Resumen de Modelamiento de variables sociopsico-organizacionales a partir de la revisión del estado del arte
Cruz García Lirios, Jorge Hernández Valdés, Miranda Bautista Bautista, Agustín Méndez Martínez, Javier Carreón Guillén
Los estudios sociopsicológicos han desarrollado modelos explicativos de las relaciones existentes entre variables organizacionales. A partir de tales modelos, el presente trabajo revisó estudios correspondientes a esta década para discutir los hallazgos y especificar dos modelos: uno relativo a los determinantes perceptuales y otro referido a los determinantes socioeconómicos de la satisfacción laboral. Ambos modelos contribuirán a la discusión de las relaciones entre variables psicológicas, organizacionales, socioeconómicas y situacionales como determinantes de la satisfacción laboral.
