Modelamiento de variables sociopsico-organizacionales a partir de la revisión del estado del arte

• Autores: Cruz García Lirios, Jorge Hernández Valdés, Miranda Bautista Bautista, Agustín Méndez Martínez, Javier Carreón Guillén
• Localización: Revista de la Facultad de Trabajo Social, ISSN 0121-1722, Nº. 28, 2012, págs. 13-60
• Idioma: español
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• Resumen

  • Los estudios sociopsicológicos han desarrollado modelos explicativos de las relaciones existentes entre variables organizacionales. A partir de tales modelos, el presente trabajo revisó estudios correspondientes a esta década para discutir los hallazgos y especificar dos modelos: uno relativo a los determinantes perceptuales y otro referido a los determinantes socioeconómicos de la satisfacción laboral. Ambos modelos contribuirán a la discusión de las relaciones entre variables psicológicas, organizacionales, socioeconómicas y situacionales como determinantes de la satisfacción laboral.