Resumen de Extinción del contrato de trabajo y maternidad. Supuestos especiales: comentario al hilo de la STC 173/2013, de 10 de octubre

Manuel Iglesias Cabero

• Los cambios normativos, y de un modo especial, las decisiones judiciales, han conducido a una protección jurídica reforzada de la trabajadora-madre, cuestionando, por ejemplo, la esencia de instituciones jurídicas clásicas, tal la temporalidad de la contratación o el período de prueba. La STC 173/2013 responde a esta perspectiva.