Extinción del contrato de trabajo y maternidad. Supuestos especiales: comentario al hilo de la STC 173/2013, de 10 de octubre

• Autores: Manuel Iglesias Cabero
• Localización: Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 1, 2014, pág. 4
• Idioma: español
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• Resumen

  • Los cambios normativos, y de un modo especial, las decisiones judiciales, han conducido a una protección jurídica reforzada de la trabajadora-madre, cuestionando, por ejemplo, la esencia de instituciones jurídicas clásicas, tal la temporalidad de la contratación o el período de prueba. La STC 173/2013 responde a esta perspectiva.