En este trabajo se analiza la relación entre la codificación de conocimiento y la innovación tecnológica de las organizaciones, en una muestra de empresas españolas dedicadas a la actividad biotecnológica. Los resultados muestran que la codificación de conocimiento solo resulta interesante para desarrollar innovaciones incrementales, al promover un contexto favorable a la transmisión e intercambio de conocimientos valiosos que potencian los procesos de mejora continua. El sentido negativo de la relación entre la codificación y el resultado innovador de carácter radical se explica por la alta creatividad y proactividad necesarias para el desarrollo de este tipo de innovaciones.
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