Sistema de liderazgo para la efectividad personal y organizacional (III)

• Localización: Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 79, 2002, págs. 10-13
• Idioma: español
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• Resumen

  • En esta tercera y ultima entrega sobre los distintos acercamientos para lograr la maxima eficiencia en la gestion de personas y el desarrollo organizacional se muestran las claves para desarrollar un sistema de mejora continua que enlace con los comportamientos de las personas, y posibilite el desarrollo de un liderazgo efectivo y responsable. El despliegue de un feedback personal, el mantenimieto de estandares de actuacion, y los aspectos estrategicos de la puesta en marcha de una metodologia para la mejora continua, suponen elementos de apoyo para lograr el liderazgo efectivo por parte de los directivos, tan necesario para lograr reducir la variacion de los procesos y optimizar los resultados.