Resumen de Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral
José G. Salazar Estrada, Julio Cristobal Guerrero Pupo, Yadira Bárbara Machado Rodríguez, Rubén Cañedo Andalia
- español
El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia para la elevación de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente esencial del proceso de socialización del conocimiento y la cultura. La socialización de la cultura y del conocimiento en una organización es una premisa fundamental de su éxito en tiempos donde la colaboración es fuente de ventajas competitivas.
- English
The climate and the organizational culture are two very important components for increasing the knowledge process and the culture. The organizational climate is a essential component in the socialization process. Culture socialization and of the knowledge in an organization is a fundamental premise for its success in times where collaboration is a source of competitive advantages.
