Resumen de La "oficina inspiradora" llega a la Gestión de Personas

• Si una organización apuesta por llevar a cabo cambios culturales importantes e imperecederos debe tener en cuanta el espacio y el entorno en el que se desarrolla su trabajo, por que éste afecta al comportamiento de la organización. Si intenta mejorar sus procesos empresariales, sus tecnologías de red e implantar programas de cambio cultural sin afrontar el tema del espacio físico de trabajo, los resultados que obtendrá no le llevarán muy lejos.