La conciliación entre la vida personal y la profesional: un reto para las empresas y sus empleados

• Autores: José Miguel Ponce Núñez
• Localización: Revista empresa y humanismo, ISSN-e 2254-6413, ISSN 1139-7608, Vol. 10, Nº. 1, 2007, págs. 181-208
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo
• Dialnet Métricas: 3 Citas
• Resumen

  • Nuestro objetivo en estas reflexiones es analizar los resultados de algunas investigaciones sobre la adopción y puesta en práctica de políticas de conciliación entre la vida personal y la profesional en España, y su evolución en los últimos años. A pesar de que se desarrollan y aplican, estas políticas no siempre resuelven los conflictos que ocasiona la falta de armonía entre la vida familiar y profesional. La superación de estos problemas no resulta una tarea fácil. Además de la reforma de la legislación laboral, no basta con los cambios de las políticas de gestión de las empresas; también es necesario un cambio de actitudes y valores de los empleados. En muchos casos, la falta de conciliación es consecuencia de que los empleados no consideran como prioritaria su vida familiar, o no son coherentes en el modo de vivir su proyecto profesional con su proyecto de vida