Metodologías formativas en los sistemas de capacitación de emprendedores

• Autores: Ana María Orti González, José Clares López
• Localización: Conocimiento, innovación y emprendedores: camino al futuro / coord. por Juan Carlos Ayala Calvo, 2007, ISBN 84-690-3573-8
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
  • Texto completo
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen
  • español

    En este trabajo exponemos de forma resumida la investigación y docencia para el desarrollo del "espíritu emprendedor" de una comunidad. Analizamos también los principales planteamientos de las teorías usadas para diseñar el trabajo. Esto nos va a permitir adquirir un conocimiento basado en la experiencia, de las múltiples realidades que vamos a someter a análisis. Se pretende profundizar en un aspecto relevante para fortalecer el espíritu emprendedor de una comunidad. Esto es: La importancia que la capacitación, como un elemento estratégico, puede tener para los emprendedores (potenciales y reales) de una comunidad concreta. Asumiendo que la calidad en la capacitación es el principal elemento que puede contribuir al éxito de la mayoría de los proyectos emprendedores. Destacamos el papel de los formadores en los procesos de capacitación. Estos han de entrenarse en la adquisición de conocimientos y habilidades emocionales necesarias, para llevar a cabo con éxito los procesos de capacitación emprendedora

  • English

    In This work we expose of summarized form the investigation and teaching for the development of the "enterpreneurhip" of a community. We analyzed the main expositions of the used theories to design the work too. This is going to allow to us to acquire a knowledge based on the experience, of the multiple realities that we are going to put under analysis. It is tried to deepen in an excellent aspect to fortify the entrepreneurhip of a community: The importance that the qualification, like a strategic element, can have for the entrepreneurship (potential and real) of a concrete community. Assuming that the quality in the qualification is the main element that can contribute to the success of most of the projects entrepreneurs. We emphasized the paper of the training ones in the qualification processes. These have to train in the knowledge acquisition and necessary emotional abilities, successfully to carry out the processes of enterprising qualification