Resumen de La gestión empresarial en la prevención de riesgos laborales
Javier Pueyo Vinué, María Pilar Tagüeña
El objeto del trabajo ha sido analizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95) y el Reglamento de los Servicios de Prevención aprobado por Real Decreto 39/97, con el fin de profundizar en la gestión empresarial en materia preventiva en la Empresa.
Dicha reglamentación en materia de seguridad y salud laboral viene emanada de mandato constitucional, ya que la Constitución Española en su Art. 40.2 encomienda a los Poderes Públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
La publicación de dicha reglamentación ha hecho que aparezcan nuevas profesiones en el mercado de trabajo para poder ejercitar las funciones de prevención, tanto a nivel básico, como intermedio y superior, y que se instaure de manera definitiva una nueva cultura, que será la cultura de la Prevención, lo que acarreará menos accidentes laborales y en consecuencia menos gasto social, tanto para el empresario, como para el trabajador y para el Estado
