El desarrollo y continuas transformaciones que se producen en el mundo conllevan necesariamente a que se susciten cambios en el tipo de servicios hoteleros que se ofrecen y se amplíe, a su vez, la gama de establecimientos con diferencias distintivas que los caracterizan. Una de estas diferencias, de importante consideración para la gerencia, son los riesgos laborales a los cuales se encuentran expuestos los empleados. Un análisis situacional de los riesgos más comunes considerando las áreas del alojamiento, es presentada en el artículo haciendo énfasis en algunas proyecciones sobre las que debe trabajar la gerencia.
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