Los Sistemas MultiAgente para el Modelado de la Actuación en Organizaciones Humanas

• Autores: Fernando Martín Rubio, J. F. Palma, Enrique Paniagua Arís
• Localización: Inteligencia artificial: Revista Iberoamericana de Inteligencia Artificial, ISSN-e 1988-3064, ISSN 1137-3601, Vol. 5, Nº. 14, 2001 (Ejemplar dedicado a: Diagnosis, Razonamiento Cualitativo y Sistemas Socioeconomicos), págs. 78-90
• Idioma: español
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  • En el presente articulo se presenta el analisis de los Sistemas MultiAgente (SMA de ahora en adelante) como alternativa para el modelado de la actuacion en organizaciones humanas. Para poder realizar dicho analisis, primero debemos de tener en cuenta los componentes de conocimiento requeridos en una organizacion humana, para despues, especificar las distintas caracteristicas que debe poseer un SMA en el modelado de la actuacion de dicha organizacion, principalmente en el componente del Capital Humano; posteriormente, debemos analizar y comparar los distintos modelos de SMA frente a cada una de las caracteristicas descritas previamente; en tercer lugar, debemos analizar la existencia de metodologias para el analisis y diseño de los SMA acordes con los requerimientos propuestos; en cuarto lugar debemos observar el estado de la tecnologia de cara a poder implementar dichas actitudes del SMA. Y finalmente, como efecto lateral, nos podemos preguntar que caracteristicas (o Modelos de Gestion Empresarial) tienen las organizaciones humanas de las que podamos proponer nuevas lineas en el desarrollo de los SMA.