Olga Pons, Manel Rajadell i Carreras, Salvador Cañellas
La diferente filosofía de gestión de RR.HH. que tienen la cultura japonesa y la occidental se evidencia de forma clara en sus aproximaciones a aspectos como el compromiso, la cultura, el trabajo de equipo, la colaboración, la comunicación entre los miembros de un equipo y la estructura organizativa. El entorno competitivo del Campeonato del Mundo de Rallies ejemplifica ambas realidades, su forma de proceder y sus resultados.
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