Trabajo en equipo: estudio de la gestión japonesa de RR.HH. versus la occidental, a partir del Campeonato del Mundo de Rallies

• Autores: Olga Pons, Manel Rajadell i Carreras, Salvador Cañellas
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 18, Nº 187, 2005, págs. 66-79
• Idioma: español
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• Resumen

  • La diferente filosofía de gestión de RR.HH. que tienen la cultura japonesa y la occidental se evidencia de forma clara en sus aproximaciones a aspectos como el compromiso, la cultura, el trabajo de equipo, la colaboración, la comunicación entre los miembros de un equipo y la estructura organizativa. El entorno competitivo del Campeonato del Mundo de Rallies ejemplifica ambas realidades, su forma de proceder y sus resultados.