Resumen de Medidas laborales para promover la igualdad real y efectiva de las mujeres LTBI
Del análisis de toda la normativa, se deduce que las principales metas de estas políticas de empleo se centran en las siguientes cuestiones que se deben tener en cuenta:–Reducir las tasas de desempleo.–Aumentar la tasa de actividad y mejorar la calidad del empleo.–Facilitar la integración laboral del colectivo LGTBI, especialmente las personas trans (jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, entre otros).–Adaptar la formación y las cualificaciones de los trabajadores a las necesidades del mercado.–Fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
