Resumen de Detección de las necesidades de formación en las pymes: el caso particular de Cantabria

Jerónimo Fernández Acebo, Jesús A. Valero Matas

• La realidad de la cultura empresarial predominante en las pymes está todavía muy alejada los parámetros que se postulan deseables para la inversión en formación. En efecto, cursos poco especializados y de corta duración caracterizan la práctica de estas empresas que, además, en su mayoría, siguen desconociendo la oferta formativa de FORCEM y la existencia de subvenciones para organizaciones de su perfil.