La recuperación del talento senior en un mercado laboral en transformación

• Bárbara Sánchez ^[1]
  1. [1] AdQualis Talent
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 410 (Julio-Agosto 2025), 2025 (Ejemplar dedicado a: De la indemnización a la transparencia salarial: las novedades normativas en RR HH)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La escasez de talento y el envejecimiento de la población activa están transformando el mercado laboral en España, lo que pone de manifiesto la necesidad de potenciar los perfiles senior. A medida que se proyecta una disminución significativa de la fuerza laboral, las empresas pueden adoptar nuevas estrategias para integrar trabajadores experimentados, aprovechando su experiencia. El desafío principal es utilizar el talento existente para crear ambientes de trabajo resilientes y adaptativos, a lo que pueden contribuir los programas de formación continua o mentoring.