Estrategias de transferencia de conocimiento para afrontar el relevo generacional en las administraciones públicas. La metodología TRANSFER

• Autores: Fco. Javier Domínguez Murillo, Reyes Boralla Jaramillo
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. Extra 1, 2025 (Ejemplar dedicado a: Transformación del empleo público)
• Idioma: español
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• Resumen

  • El cambio generacional de las plantillas en las administraciones públicas plantea desafíos para la gestión del conocimiento. La metodología TRANSFER, desarrollada por el Instituto Andaluz de Administración Pública, ofrece un marco estructurado para la transferencia de conocimiento en procesos de movilidad y jubilación. Esta herramienta incluye manuales prácticos, vídeos y sesiones de mentoría, facilitando la retención del saber organizacional. Su aplicación en la Junta de Andalucía ha demostrado un impacto positivo en el mantenimiento de la productividad de los servicios públicos.