El perfil del empleado público del ¿futuro?: competencias y habilidades clave propias de la "inteligencia humana"

• Autores: Víctor Almonacid Lamelas
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. Extra 1, 2025 (Ejemplar dedicado a: Transformación del empleo público)
• Idioma: español
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• Resumen

  • El artículo reflexiona sobre la integración de la inteligencia artificial (IA) en el sector público, especialmente desde el punto de vista del factor humano laboral. En este sentido, aunque la IA automatiza tareas y optimiza procesos, las habilidades humanas (como la creatividad, el juicio crítico, la empatía y la adaptabilidad) son indispensables y complementarias de aquella inteligencia. Lejos del temor a la sustitución, abogamos por la hibridación, reservando para los humanos las tareas que requieren cognición superior, valores y emociones.