Formación continua y «reskilling»: claves para combatir la obsolescencia de conocimientos en la nueva era digital

• Santiago García ^[1]
  1. [1] Future for Work Institute
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 408, 2025 (Ejemplar dedicado a: La cara oculta de la IA en RRHH)
• Idioma: español
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• Resumen

  • La acelerada integración de la inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo laboral, generando oportunidades y desafíos. El Foto Económico Mundial sugiere en un informe reciente que una gran parte de los conocimientos actuales podría quedar obsoleta de aquí a 2030. Este artículo se centra en la capacitación adaptativa, urgiendo a las compañías a priorizar el reskilling y upskilling de las personas trabajadoras para cerrar brechas en habilidades necesarias para el futuro laboral. También plantea que, si bien el uso extendido de IA puede reducir esfuerzo cognitivo, presenta el riesgo de dependencia y pérdida de autonomía intelectual.