Innovación y transparencia salarial: estrategias efectivas para gestionar la compensación

• Josep Capell Guiu ^[1]
  1. [1] Ceinsa
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 407, 2025 (Ejemplar dedicado a: Las nuevas fórmulas de compensación y beneficios)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El presente artículo versa sobre los desafíos actuales en la gestión de la compensación fruto de un entorno regulatorio cambiante. Josep Capell, CEO de Ceinsa y coordinador de Capital Humano, discute cómo las nuevas regulaciones, como la Directiva 970/2023 sobre transparencia salarial, están redefiniendo las estrategias de compensación y beneficios. También aborda la necesidad de innovar en áreas como la retribución y la evaluación del talento.