Lozano Reina, Gabriel

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Doctor/a por la Universidad de Murcia con la tesis Say-on-pay, corporate governance, and executive compensation (2020) .

Universidad de Murcia ECONOMÍA

Economía Financiera y Contabilidad P51

Número de publicaciones: 22 (18.2% citado)
Número de citas: 11 (45.5% autocitas)
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Ámbito Citas
ECONOMÍA P48 10
Índice h: 2
Índice h5: 2
Promedio de citas últimos 10 años: 0.5
Promedio de citas últimos 5 años: 0.4
Edad académica: 4 años
Índice m: 0.50

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 1
2023 4
2022 1
2021 1
2020 1
2019 2
2018 1
2017 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2022 3 1
2019 2 6
2017 4 4
2018 3 0
2020 4 0
2021 2 0
2023 3 0
2024 1 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
9 Artículo de revista 10
8 Capítulo de libro 1
5 Libro 0

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 0

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2019 Human resources practices and firm performance
Lozano Reina, Gabriel Sánchez Marín, Gregorio
Artículo ARTICULO 4
2017 Say on pay effectiveness, corporate governance mechanisms, and CEO compensation alignment
Sánchez Marín, Gregorio Lozano Reina, Gabriel Baixauli Soler, Juan Samuel Lucas Pérez, María Encarnación
Artículo ARTICULO 4
2019 Influencia del say-on-pay como mecanismo de gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas
Lozano Reina, Gabriel Sánchez Marín, Gregorio Baixauli Soler, Juan Samuel
Artículo ARTICULO 2
2022 Capítulo 3. La canalización de los fondos "Next Generation" hacia la ecoinnovación
Baixauli Soler, Juan Samuel Lozano Reina, Gabriel
Capítulo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 07-Jul-2024