Jackson, Susan E.
Rutgers, The State University of New Jersey (USA)
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
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2024 | 0 |
2023 | 4 |
2022 | 3 |
2021 | 3 |
2020 | 2 |
2019 | 1 |
2018 | 4 |
2017 | 3 |
2016 | 4 |
2015 | 3 |
2014 | 5 |
2013 | 1 |
2012 | 0 |
2011 | 1 |
2010 | 4 |
2009 | 1 |
2008 | 0 |
2007 | 0 |
2006 | 0 |
2005 | 0 |
2004 | 0 |
2003 | 0 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2016 | 1 | 7 |
2007 | 0 | 18 |
2003 | 0 | 14 |
2004 | 0 | 0 |
2005 | 1 | 0 |
2006 | 0 | 0 |
2008 | 0 | 0 |
2009 | 0 | 0 |
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2024 | 0 | 0 |
Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
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2 | Artículo de revista | 7 |
0 | Capítulo de libro | 0 |
2 | Libro | 32 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 8
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2007 |
La gestión de los recursos humanos
|
Libro | 18 |
2003 |
La gestión de los recursos humanos
|
Libro | 14 |
2016 |
Can knowledge-intensive teamwork be managed? Examining the roles of HRM systems, leadership, and tacit knowledge
|
Artículo | 7 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 22-Aug-2024