Aguado García, David

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Doctor/a por la Universidad Autónoma de Madrid con la tesis Garantías científicas de un banco de ítems para la evaluación del ajuste emocional características psicométricas de su administración en formato de test adaptativo informatizado (2000) .

Universidad Autónoma de Madrid SOCIOLOGÍA PSICOLOGÍA

Psicología Social

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Ámbito Citas
PSICOLOGÍA 82
Índice h: 8
Índice h5: 4
Promedio de citas últimos 10 años: 2.5
Promedio de citas últimos 5 años: 2.7
Edad académica: 24 años
Índice m: 0.33

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 7
2023 19
2022 20
2021 12
2020 12
2019 7
2018 12
2017 10
2016 3
2015 11
2014 9
2013 6
2012 6
2011 8
2010 2
2009 0
2008 1
2007 1
2006 0
2005 1
2004 0
2003 0
2002 1
2001 1
2000 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2023 1 4
2022 0 7
2020 0 2
2019 1 17
2018 2 3
2017 5 22
2016 3 10
2014 1 15
2013 5 3
2011 1 19
2010 1 7
2008 6 17
2005 0 15
2003 1 4
2000 2 4
2001 2 0
2002 4 0
2004 9 0
2006 4 0
2007 4 0
2009 1 0
2012 0 0
2015 4 0
2021 2 0
2024 1 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
51 Artículo de revista 146
3 Capítulo de libro 0
6 Libro 3

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 11

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Anualidad Publicación Tipo Citas
2014 Autoeficiacia y lesiones deportivas
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2019 LinkedIn “Big Four”
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Artículo ARTICULO 9
2017 Calibrating a new item pool to adaptively assess the Big Five
Nieto Cañaveras, María Dolores Abad García, Francisco José Hernández Camacho, Alejandro Garrido, Luis Eduardo Barrada González, Juan Ramón Aguado García, David Olea Díaz, Julio
Artículo ARTICULO 8
2016 Applicant reactions to social network web use in personnel selection and assessment
Aguado García, David Rico Muñoz, Ramón Rubio Franco, Victor Juan Fernández García, Lucía
Artículo ARTICULO 8
2010 Deterioro de parámetros de los ítems en tests adaptativos informatizados: estudio con eCAT
Abad García, Francisco José Olea Díaz, Julio Aguado García, David
Artículo ARTICULO 7
2022 ¿Qué hay detrás de LinkedIn? Midiendo a través de rúbricas las LinkedIn Big Four Dimensions
Andrés García, José Carlos Aguado García, David de Miguel, Jesús
Artículo ARTICULO 6
2019 New Insights on Technology and Assessment: Introduction to JWOP Special Issue
García Izquierdo, Antonio León Aguado García, David Ponsoda Gil, Vicente
Artículo PRESENTACION 5
2008 Análisis inicial de las Propiedades Psicométricas del Cuestionario BFCP Internet para la Evaluación de Big-Five
Aguado García, David Lucía Martínez, Beatriz Ponte, Graciela Arranz Monje, Virginia
Artículo ARTICULO 5
2011 The Risk Propensity Task (PTR)
Aguado García, David Rubio Franco, Victor Juan Lucía Martínez, Beatriz
Artículo ARTICULO 5
2023 New Trends in Digital Technology-Based Psychological and Educational Assessment
Elosua Oliden, Paula Aguado García, David Fonseca Pedrero, Eduardo Abad García, Francisco José Santamaría, Pablo
Artículo 4
2000 Algoritmo mixto mínima entropía - máxima información para la selección de ítems en un test adaptativo informatizado
Dorronsoro Ibero, José Ramón Santa-Cruz, C. Rubio Franco, Victor Juan Aguado García, David
Artículo ARTICULO 4
2003 El largo camino hacia la Gestión del Conocimiento
Lucía Martínez, Beatriz Aguado García, David Muñoz Cáceres, María Dolores
Artículo ARTICULO 4
2005 Propiedades psicométricas de un Test Adaptativo Informatizado para la medición del Ajuste Emocional
Aguado García, David Hernández López, José Manuel Hontangas Beltrán, Pedro Miguel Rubio Franco, Victor Juan
Artículo ARTICULO 4
2011 Ecat-listening: design and psychometric properties of a computerized adaptive test on english listening
Olea Díaz, Julio Abad García, Francisco José Ponsoda Gil, Vicente Barrada González, Juan Ramón Aguado García, David
Artículo ARTICULO 3
2013 A new IRT-based standard setting method
García, Pablo Eduardo Abad García, Francisco José Olea Díaz, Julio Aguado García, David
Artículo ARTICULO 3
2019 Work Ethic
Zúñiga Ortega, Carolina Aguado García, David Rodríguez Barroso, Jesús de Miguel Calvo, Jesús María
Artículo ARTICULO 3
2020 Autoevaluación y desarrollo de competencias transversales para la empleabilidad en universitarios
Dios Alija, Teresa de Aguado García, David Rodríguez Sobrino, Sonia
Artículo ARTICULO 2
2016 Adaptarse o morir lentamente
Aguado García, David Cernada, Raquel
Artículo ARTICULO 2
2005 Desarrollo de competencias mediante blended learning: un análisis descriptivo
Aguado García, David Arranz Monje, Virginia
Artículo ARTICULO 2
2018 Cheating on unproctored internet test applications
Aguado García, David Vidal, Alejandro Olea Díaz, Julio Ponsoda Gil, Vicente Barrada González, Juan Ramón Abad García, Francisco José
Artículo ARTICULO 1
2008 Habilidades de comunicación
Lucía Martínez, Beatriz Arranz Monje, Virginia Aguado García, David
Libro 1
2011 Contexto laboral hostil ante el embarazo
Delgado Rodríguez, Naira Casado Barrios, Marino Recuero Fernández, Alberto Aguado García, David
Artículo ARTICULO 1
2022 The Relationship between the Chief Executive Officer’s (CEO) Social Capital and Dynamic Capabilities
Durán, William Fernando Aguado García, David
Artículo ARTICULO 1
2018 Analítica de recursos humanos
Aguado García, David
Artículo ARTICULO 1
2018 HR Analytics
Aguado García, David
Libro 1
2008 Habilidades para el trabajo en equipo
Aguado García, David Lucía Martínez, Beatriz Arranz Monje, Virginia
Libro 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 08-Jul-2024