Bonavia Martin, Tomas

Doctor/a por la Universitat de València con la tesis Conducta de los directivos y desarrollo de la participación en las organizaciones (1996) que ha recibido 2 citas.

Universitat de València _SOCIOLOGÍA _PSICOLOGÍA

Psicología Social P75

Número de publicaciones: 48 (58.3% citado)

Número de citas: 108 (11.1% autocitas)

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Ámbito	Citas
PSICOLOGÍA P80	31
ECONOMÍA	30
CIENCIAS SOCIALES	10
EDUCACIÓN	5
DEPORTE	4
SOCIOLOGÍA P87	4
CIENCIAS POLÍTICAS	3
MULTIDISCIPLINAR	3
DOCUMENTACIÓN	2
DERECHO	2
GEOGRAFÍA	2
HUMANIDADES	2
DERECHO MULTIDISCIPLINAR	1
TRABAJO SOCIAL	1
COMUNICACIÓN	1
CIENCIAS	1
INGENIERÍAS Y TECNOLOGÍA	1

Índice h: 5

Índice h5: 2

Promedio de citas últimos 10 años: 1.9

Promedio de citas últimos 5 años: 1.4

Edad académica: 28 años

Índice m: 0.18

Anualidad	Citas
2024	2
2023	10
2022	13
2021	8
2020	16
2019	8
2018	4
2017	5
2016	6
2015	0
2014	5
2013	3
2012	4
2011	2
2010	4
2009	5
2008	0
2007	1
2006	0
2005	1
2004	0
2003	1
2002	0
2001	1
2000	0
1999	6
1998	0
1997	1
1996	1
1995	1
1994	0
1993	0
1992	0

Citas por año de publicación

Gráfico
Tabla

Anualidad	Publicaciones	Citas
2020	6	4
2019	2	3
2018	1	1
2017	0	11
2016	2	4
2015	2	2
2011	3	1
2010	2	14
2009	1	22
2008	1	15
2007	0	2
2005	0	7
2004	1	2
2001	1	1
1999	1	6
1998	1	2
1996	2	7
1993	2	3
1992	2	1
1994	3	0
1995	0	0
1997	2	0
2000	1	0
2002	1	0
2003	1	0
2006	4	0
2012	1	0
2013	1	0
2014	3	0
2021	0	0
2022	0	0
2023	1	0
2024	0	0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet		Citas
34	Artículo de revista	95
9	Capítulo de libro	1
5	Libro	10

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 12

Publicaciones más citadas

Anualidad	Publicación	Tipo	Citas
2009	Adaptación al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey Bonavia Martin, Tomas Prado Gascó, Vicente Javier Barberá Tomás, David	Artículo ^ARTICULO	21
2010	Adaptación al español del instrumento sobre cultura organizacional de Denison Bonavia Martin, Tomas Prado Gascó, Vicente Javier García Hernández, Alejandra	Artículo	13
2008	La mejora continua como innovación incremental Marin-Garcia, Juan A. Pardo del Val, Manuela Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	10
2005	Psicología y economía Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas	Libro	7
2008	Relación entre las prioridades de valor y la satisfacción laboral Benedito Monleón, María Amparo Bonavia Martin, Tomas Llinares Insa, Lucía I.	Artículo	5
2017	Aproximaciones Psicosociales a la Corrupción Martín Julián, Roberto Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	5
1996	La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	5
2017	Análisis de la cultura organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad de Valencia. Cuerda, Amós Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	4
2016	Estudio piloto de la validez convergente de la adaptación española del Denison Organizational Culture Survey Zaderey, Oleh Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	4
2020	Psychological variables related to corruption Martín Julián, Roberto Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	4
1999	Creencias directivas y participación de los empleados Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	4
2019	How to measure teamwork and networking competencies Marin-Garcia, Juan A. Martínez Villaescusa, Maribel Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	3
2007	Grado de uso y resultados de la producción ajustada en las empresas de pavimentos y revestimientos cerámicos Bonavia Martin, Tomas Marin-Garcia, Juan A.	Artículo	2
2004	Dirección participativa en entornos de producción ajustada Miguel Fernández, Enrique de Marin-Garcia, Juan A. Bonavia Martin, Tomas	Artículo	2
2015	Validez estructural de un cuestionario para medir comportamientos eficaces en los equipos de trabajo Bonavia Martin, Tomas Molina Ibáñez, J. Gabriel Puchol, Amparo	Artículo ^ARTICULO	2
1999	Reflexiones en torno al constructo de la participación en las organizaciónes Bonavia Martin, Tomas Quintanilla Pardo, Ismael	Artículo	2
2017	Análisis del Sistema de Comunicación Interna de una Pequeña Empresa Sanchis, Pablo Ignacio Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	2
1993	Dirección participativa Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas	Libro	2
2010	Producción ajustada y recursos humanos Bonavia Martin, Tomas Marin-Garcia, Juan A.	Artículo ^ARTICULO	1
1992	14 casos prácticos de psicología del trabajo y las organizaciones Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas	Libro	1
1993	Marketing interno y participación en las organizaciones Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas	Artículo	1
1998	El nivel de análisis y el grado de influencia como moduladores de la participación laboral Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas	Capítulo	1
1998	El efecto de los ingresos, el nivel jerárquico, la cultura empresarial y las creencias de los directivos sobre su satisfacción vital Quintanilla Pardo, Ismael Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	1
2001	El sistema de producción ajustada en la industria auxiliar del automóvil Miguel Fernández, Enrique de Marin-Garcia, Juan A. Bonavia Martin, Tomas	Artículo	1
2009	Los Sistemas Productivos, el Aprendizaje Interno y los Resultados del Área de Producción de BaldosasCerámicas Marin-Garcia, Juan A. Bonavia Martin, Tomas Pardo del Val, Manuela	Artículo	1
2018	Un estudio empírico sobre el consumo cultural y la toma de decisiones egoísta Bonavia Martin, Tomas Cuerda Olivares, Moisés	Artículo ^ARTICULO	1
2011	La docencia de Estadística en el Grado de Psicología: una experiencia de colaboración interdisciplinar con la asignatura de Psicología Social del Trabajo Gabriel Molina, J. Rodrigo Giménez, María Florencia Bonavia Martin, Tomas	Artículo ^ARTICULO	1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 30-Jun-2024