Madero Gómez, Sergio Manuel

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Doctor/a por la Universidad de Deusto con la tesis Sistemas de retribución variable (2006) que ha recibido 1 cita.

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Ámbito Citas
ECONOMÍA 38
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Índice h5: 2
Promedio de citas últimos 10 años: 3.6
Promedio de citas últimos 5 años: 1.3
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Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 4
2023 26
2022 14
2021 24
2020 11
2019 8
2018 8
2017 5
2016 5
2015 3
2014 5
2013 3
2012 1
2011 0
2010 0
2009 1
2008 0
2007 0
2006 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2021 0 5
2019 1 4
2018 1 9
2016 4 17
2015 4 28
2014 2 1
2012 3 18
2011 1 4
2010 2 19
2009 3 12
2006 3 1
2007 0 0
2008 3 0
2013 1 0
2017 1 0
2020 3 0
2022 1 0
2023 1 0
2024 3 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
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Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2015 Interrelación de la cultura, flexibilidad laboral, alineación estratégica, innovación y rendimiento empresarial
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2010 Factores relevantes del desarrollo profesional y de compensaciones en la carrera laboral del trabajador
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2012 La efectividad de las compensaciones, la satisfacción del trabajador y las dimensiones del ambiente laboral
Madero Gómez, Sergio Manuel
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2009 Predictores de la disposición de trabajadores mexicanos a aceptar el teletrabajo
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2016 La sostenibilidad desde una perspectiva de las áreas de negocios
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2016 Análisis de los factores del comportamiento organizacional en jóvenes que están iniciando su carrera laboral
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2012 Factores de la calidad de vida en el trabajo como predictoras de la intención de permanencia
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Artículo 7
2018 Relación entre las teorías X y Y de McGregor, las formas de retribuir y la satisfacción de las personas en su trabajo
Madero Gómez, Sergio Manuel Rodríguez Delgado, Daniela Rachel
Artículo 6
2019 Modelo de Retención Laboral de Millennials, desde la Perspectiva Mexicana
Madero Gómez, Sergio Manuel
Artículo ARTICULO 4
2011 Ambiente laboral, estrategias de austeridad y criterios de excelencia, usadas en situaciones de crisis, desde la perspectiva del trabajador
Madero Gómez, Sergio Manuel
Artículo 4
2010 Cómo se muestra la responsabilidad social en México a través de Internet
Madero Gómez, Sergio Manuel Navarro Garza, María Fernanda
Artículo ARTICULO 3
2021 Efectos del estrés y el bienestar laboral con el trabajo a distancia en el entorno del COVID-19
Madero Gómez, Sergio Manuel Luengo Martínez, Carolina Elena Alvarado de Marsano, Liliana
Artículo 3
2012 Análisis de los procesos de recursos humanos y su influencia en los bonos y prestaciones
Madero Gómez, Sergio Manuel Peña Rivera, Humberto
Artículo ARTICULO 2
2016 Impacto de los Objetivos de la Administración de Compensaciones en los Elementos de la Compensacion Monetaria y No Monetaria
Madero Gómez, Sergio Manuel
Artículo ARTICULO 2
2018 La responsabilidad social corporativa
Rojas Vargas, Nuria Patricia Madero Gómez, Sergio Manuel
Artículo ARTICULO 2
2009 Factores claves para el uso y diseño de un sistema de compensaciones en empresas de servicio
Madero Gómez, Sergio Manuel
Artículo ARTICULO 2
2014 Análisis comparativo
Madero Gómez, Sergio Manuel Flores Zambada, Ricardo Littlewood Zimmerman, Hernan Frank Castañeda Ríos, Antonio Mercado Salgado, Patricia
Artículo 1
2021 Estrategias de flexibilidad y su relación con el ambiente laboral, la dedicación y el reto intelectual
Madero Gómez, Sergio Manuel Ortiz Mendoza, Oscar Eliud Guerra Leal, Eva María
Artículo ARTICULO 1
2009 Predictores no financieros del compromiso de continuidad: un estudio cuasi-experimental
Madero Gómez, Sergio Manuel Flores Zambada, Ricardo
Artículo ARTICULO 1
2018 Perceptions about the usefulness of online social networks in the workplace
Rodríguez Aceves, Lucía Madero Gómez, Sergio Manuel Valerio Ureña, Gabriel
Artículo 1
2021 Relación entre los aspectos del ambiente de trabajo desde la perspectiva de trabajo flexible
Madero Gómez, Sergio Manuel
Artículo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 03-Jul-2024