Duro Martín, Antonio
Doctor/a por la Universidad Autónoma de Madrid con la tesis Liderazgo organizacional un modelo integrado, multi-nivel y multi-dimensional (1998) que ha recibido 1 cita.
Universidad Autónoma de Madrid
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
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2024 | 0 |
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2022 | 2 |
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1994 | 0 |
1993 | 3 |
1992 | 1 |
1991 | 1 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2008 | 2 | 2 |
2006 | 1 | 2 |
2005 | 3 | 5 |
1999 | 0 | 1 |
1998 | 0 | 2 |
1993 | 0 | 2 |
1992 | 0 | 1 |
1991 | 2 | 3 |
1994 | 2 | 0 |
1995 | 0 | 0 |
1996 | 0 | 0 |
1997 | 0 | 0 |
2000 | 0 | 0 |
2001 | 0 | 0 |
2002 | 2 | 0 |
2003 | 1 | 0 |
2004 | 0 | 0 |
2007 | 1 | 0 |
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Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
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14 | Artículo de revista | 15 |
1 | Capítulo de libro | 0 |
1 | Libro | 2 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 2
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2005 |
Calidad de Vida Laboral y Psicología de la Salud Laboral
|
Artículo ARTICULO | 3 |
1991 |
La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa
|
Artículo ARTICULO | 3 |
2005 |
Calidad de Vida Laboral y Psicología Social de la Salud en el Trabajo
|
Artículo ARTICULO | 2 |
1993 |
Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional
|
Artículo ARTICULO | 2 |
2006 |
Introducción al liderazgo organizacional
|
Libro | 2 |
2008 |
Modelo conjunto de calidad de vida laboral y salud mental en el trabajo
|
Artículo ARTICULO | 2 |
1998 |
Modelo integrado de liderazgo organizacional
|
Artículo ARTICULO | 1 |
1992 |
Cuestionario de sistemas de incentivos para el desarrollo por objetivos (CSIDPO)
|
Artículo ARTICULO | 1 |
1999 |
Modelo integrado de liderazgo organizacional
|
Artículo ARTICULO | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Oct-2024