Las comisiones ad hoc en los períodos de consulta/negociación
(2014)
Temas laborales
Núm. 124
Pág. 121-156
|
5 |
La intervención administrativa en los despidos colectivos
(2014)
Temas laborales
Núm. 125
Pág. 261-309
|
4 |
El régimen fractal de la jubilación. Marco institucional y consideraciones críticas de un reformismo inacabable
(2014)
Temas laborales
Núm. 123
Pág. 39-78
|
4 |
Aproximación a la colaboración público-privada en el mercado de trabajo español
(2014)
Temas laborales
Núm. 125
Pág. 53-87
|
3 |
Inaplicación de la nulidad objetiva en los casos de desistimiento empresarial durante el periodo de prueba de la trabajadora embarazada: la ¿evolución? de la jurisprudencia constittucional
(2014)
Temas laborales
Núm. 123
Pág. 185-196
|
2 |
El copago en el sistema para la autonomía y atención a la dependencia
(2014)
Temas laborales
Núm. 126
Pág. 273-282
|
2 |
La desnaturalización de la CCNCC en la inaplicación de convenios : balance de una (negativa) experiencia
(2014)
Temas laborales
Núm. 125
Pág. 189-236
|
2 |
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y pérdida de vigencia del convenio estatutario
(2014)
Temas laborales
Núm. 126
Pág. 251-272
|
2 |
Las transformaciones en las técnicas de actuación de la Administración laboral
(2014)
Temas laborales
Núm. 125
Pág. 13-51
|
1 |
Sobre la calidad del empleo creado. Análisis de coyuntura del mercado de trabajo en el segundo semestre de 2013
(2014)
Temas laborales
Núm. 124
Pág. 185-215
|
1 |
Las horas complementarias como instrumento de gestión flexible del trabajo a tiempo parcial
(2014)
Temas laborales
Núm. 126
Pág. 91-130
|
1 |
El sentido de la intervención de la Administración laboral en el convenio colectivo como sujeto coadyuvante de la reforma laboral de 2012
(2014)
Temas laborales
Núm. 125
Pág. 237-260
|
1 |
La ultraactividad del convenio colectivo a la luz de las últimas intervenciones legislativas. ¿Un sendero hacia la reactivación y el recrudecimiento de las medidas de conflicto colectivo?
(2014)
Temas laborales
Núm. 123
Pág. 13-38
|
1 |
El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa : un sucedáneo de contrato formativo
(2014)
Temas laborales
Núm. 127
Pág. 13-46
|
1 |
El papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en los procedimientos de despido colectivo
(2014)
Temas laborales
Núm. 123
Pág. 209-220
|
1 |
¿Qué sentido jurídico-político tiene la garantía del derecho "al trabajo" en la "sociedad del riesgo"?
(2014)
Temas laborales
Núm. 126
Pág. 47-90
|
1 |
Administración Pública y procedimientos de solución de conflictos
(2014)
Temas laborales
Núm. 125
Pág. 379-405
|
1 |
Las transiciones de la formación al trabajo de los jóvenes españoles en el marco de las medidas educativas contempladas en la estrategia de emprendiemiento y empleo joven 2013/2016
(2014)
Temas laborales
Núm. 127
Pág. 179-220
|
1 |