Training & development digest

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  Año 2004, Número 48

  • Un nuevo mercado cada vez más emergente: outsourcing de formación

    Paul Harris

    págs. 11-17

    

  • Una experiencia de reorganización: la integración de dos culturas

    María Díaz de la Cebosa, Pablo Burgué

    págs. 19-21

    

  • El modelo holográfico de diagnóstico y gestión de personas

    Javier Revuelta

    págs. 23-27

    

  • Novedades y tendencias en las pruebas de selección

    Elena Campón

    págs. 28-30

    

  • Fuerza de ventas: segmentadores segmentados

    Jaime Ros Felip

    págs. 35-38

    

  • El estudio exclusivo que cambiará su forma de pensar sobre el liderazgo

    Joel Schettler

    págs. 40-46

    

  • Alicia en el País del "Coaching"

    Clara Pavón

    págs. 48-49

    

  • Asesoramiento y tramitación en la financiación de las acciones de formación continua

    Valle Molinero

    págs. 50-53

    

  • La diversidad: un factor humano estratégico

    Astrid Ruiz Thierry

    págs. 57-59

    

  • En busca de un sentido

    Douglas McEnroe

    págs. 60-62