Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2026, Número 418 (Abril, 2026). Dedicado a: IA, gestión pública y negociación: la transformación en marcha

  • TENDENCIAS: Artículos

    • La IA en Recursos Humanos: una transformación que ya se siente, pero aún no ha llegado

      Santiago García

      • Resumen
      

    • IA agéntica: cuando el trabajo deja de ser humano por defecto

      Rafael Díaz Cortinas

      • Resumen
      

    • Más productividad, menos juicio: el coste invisible de trabajar con IA

      Santiago García

      • Resumen
      

    • La otra cara de los Recursos Humanos: cómo gestionar personas en pequeñas organizaciones no mercantiles

      Alain Martín Molina

      • Resumen
      

  • TENDENCIAS: Entrevista

    • Comer por ansiedad en el trabajo: solo un tercio de los empleados reconoce que una buena alimentación puede mejorar su productividad

      Flor Cid (entrev.), Amira Bueno (entrevistado)

      • Resumen
      

  • TENDENCIAS: Tribuna

    • La paradoja del trabajo administrativo: cómo liberar talento para generar valor real

      Josep Costa

      • Resumen
      

  • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Artículos

    • La nueva gestión pública que la IA impone en la Administración Local

      Borja Colón de Carvajal Fibla

      • Resumen
      

    • Cómo la IA está redefiniendo el empleo público y la gestión de personas

      María Dapena Gómez

      • Resumen
      

  • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Entrevista

    • Joaquín Merchán: «La democratización de las empresas es una medida política que nos aleja de los acuerdos»

      Joaquín Merchán Bermejo (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Artículo

    • Presencialidad con propósito: cómo rediseñar el trabajo híbrido sin perder talento

      Patricia Coll Rubio

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Business Case

    • De la cultura al talento técnico: así articula KONE su estrategia de gestión de personas

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Perfiles profesionales

    • Perfiles profesionales destacados por Mercer: director de Atención al Cliente

      Anna Puigmal, Belén Martinez

      

  • RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Artículo

    • La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: principales novedades y obligaciones

      Alexandra Lozano Echle

      • Resumen
      

  • RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Tribuna

    • El coste oculto de ignorar el sistema nervioso de las organizaciones

      Julián Franco

      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Artículo

    • El «neoliderazgo» y la organización mariposa: cómo fluir en la incertidumbre

      Cris Bolívar

      • Resumen
      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Entrevista

    • Los Recursos Humanos que lideran el negocio: la experiencia de Javier Pacha (Grupo Arquimea)

      Javier Pacha (entrevistado), Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (entrev.)

      • Resumen
      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Tribunas

    • Liderar el cambio es poner a las personas en el centro

      Maribel Vioque

      • Resumen
      

    • Al pan, pan y al vino, vino

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

    • De herramienta operativa a motor estratégico: la IA en la abogacía

      Ignacio Samaniego

      • Resumen
      

  • COMPENSACIÓN: Artículos

    • Los beneficios, la palanca estratégica que decide la guerra por el talento

      Mauricio Valencia

      • Resumen
      

    • Del entusiasmo al retorno: la gobernanza que la IA exige a los General Counsel

      Alan Yusim Silva

      • Resumen
      

  • DIVERSIDAD Y CONCILIACIÓN: Tribuna

    • ¿Quién cuidará de nuestros mayores?

      Roberto Martínez

      • Resumen
      

  • PERSONAL Y PROFESIONAL: Coffee Break

    • Thijs Otto van Es: «Temo más a perder la curiosidad que a cometer errores»

      Thijs Otto van Es (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      • Resumen
      

  • PERSONAL Y PROFESIONAL: Biblioteca de RRHH

    • HumanX: cómo poner a las personas en el centro de la experiencia del cliente

      Revista Capital Humano (res.)

      Es reseña de:

      • HumanX

        David Arconada, Bill Price

        Lid

      • Resumen