Harvard Deusto business review

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  Año 2025, Número 354

  • Marketing

    • La gestión emocional de las marcas en tiempos de polarización

      Luciano Castellucci, Consuelo Valenzuela, Andres Cuneo

      • Resumen

      págs. 6-13

      

  • Habilidades directivas

    • En primera persona: Alberto Díaz

      págs. 14-15

      

    • Doce requisitos de la adaptabilidad empresarial

      Eudald Parera

      • Resumen

      págs. 16-24

      

  • Dossier: el futuro del trabajo: hacia un entorno laboral líquido

    • El pulso invisible: reinventando el trabajo en la era de la fluidez

      Álvaro Marín Malumbres, Eduardo Caccia

      • Resumen

      págs. 26-34

      

    • Pensamiento sistémico, una habilidad clave en recursos humanos

      Massimo Begelle

      págs. 36-37

      

    • El arte de pivotar: guía para la reinvención profesional

      Juliana Naranjo Pereira, Sandra Comas, Luis Rodríguez Baptista

      • Resumen

      págs. 38-47

      

    • Punto de Vista: Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo de Hub by Tovar

      • Resumen

      págs. 48-49

      

    • La necesidad de un liderazgo humilde para el entorno laboral líquido

      Alberto González Pascual

      • Resumen

      págs. 50-57

      

    • Camino al éxito: BWAW. El ambicioso viaje hacia la igualdad de género

      • Resumen

      págs. 58-59

      

    • Cómo la inteligencia artificial está cambiando nuestra forma de trabajar

      Iñaki Bustinduy

      • Resumen

      págs. 60-67

      

    • Liderar con inteligencia emocional, acompañar con inteligencia artificial

      Saúl Larrayad

      • Resumen

      págs. 68-69

      

  • Liderazgo

    • El código invisible del género: las trampas del liderazgo femenino

      Katharine DÁmico, Josep Ballester Jaime

      • Resumen

      págs. 70-75

      

  • Caso práctico

    • Cómo Ferrari frenó a un CEO ‘deepfake’

      Sandra Galletti, Massimo Pani

      • Resumen

      págs. 76-82