Trasponiendo a regañadientes la Directiva 2019/1158 de conciliación
María Amparo Ballester Pastor
págs. 15-48
Las prioridades aplicativas de los convenios colectivos tras la última reforma legislativa de 2024
José Luis Goñi Sein, Luis Pérez Capitán
págs. 49-82
Vicisitudes interpretativas del contrato de trabajo por circunstancias de la producción tras el Decreto-Ley 32/2021
José Alberto Nicolás Bernad
págs. 83-104
Algunas observaciones sobre el Acuerdo Social para la mejora de la compatibilidad con el trabajo de 31 de julio de 2024 y el RDI. 1172024 de 24 de diciembre
Juan López Gandía, Luis Collado García
págs. 105-126
El despido de la trabajadora embarazada, regulación procesal y derecho a la tutela judicial efectiva desde la perspectiva del derecho de la Unión Europea (comentario a la STJUE de 27 de junio de 2024, Asunto C-284/23 , Haus Jacobus)
Milena Bogoni
págs. 127-141
Retribución, condiciones de trabajo y discriminación indirecta, a la vista del Asunto Air Nostrum. Comentario a la STJUE de 4 de octubre 2024
Jaime Cabeza Pereiro
págs. 141-158
Un proceso sin dilaciones indebidas. Comentario a la sentencia del Tribual Constitucional 135/2024, de 4 de noviembre
Jorge Fernández
págs. 159-164
El resucitado derecho a la audiencia previa al despido disciplinario. Comentario a la STS de 18 de noviembre de 2024, rec. 4735/2023
Henar Álvarez Cuesta
págs. 175-186
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2024
Jaime Cabeza Pereiro, Francisca Fernández Prol, María Belén Cardona Rubert, Miren Edurne Terradillos Ormaechea, Carmen Ferradans Caramés
págs. 187-212
Conflicto social y seguridad ciudadana. Dos procesos inversos y algunas convergencias Italia-España
Antonio Baylos Grau, Federico Martelloni
págs. 213-230
La Carta Global de Derechos Laborales, una iniciativa política en la encrucijada del tiempo presente
Joaquín Pérez Rey, Antonio Baylos Grau, Adoración Guamán Hernández
págs. 231-252
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