Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social

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  Año 2024, Número 17. Dedicado a: Despidos, indemnización y control judicial

  • Editorial

    • Editorial

      Luis Pérez Capitán, Fernando Luján de Frías

      • Texto completo

      págs. 9-10

      

  • Estudios

    • La declaración de disconformidad del sistema indemnizatorio español por despido improcedente a la carta social europea: sus consecuencias jurídicas

      Fernando Luján de Frías

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 13-25

      

    • Jurisprudencia reciente del Tribunal Supremo acerca del despido colectivo: la reforma laboral del 2021 y los cambios en la negociación colectiva

      José Luis Goñi Sein, Luis Pérez Capitán

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 27-42

      

    • La noción y alcance del despido colectivo desde la jurisprudencia: una cuestión progresivamente compleja

      María Luisa Molero Marañón

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 43-64

      

    • La negociación colectiva como cauce de mantenimiento del empleo en los despidos colectivos

      José Eduardo López Ahumada

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 65-77

      

    • La naturaleza vinculante de las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales

      Mónica Arenas Ramiro

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 79-96

      

  • Jurisprudencia

    • Política de uso de los medios digitales y participación de los representantes de los trabajadores

      José Luis Goñi Sein

      • Texto completo

      págs. 97-101

      

    • Incapacidad permanente total y adaptación del trabajo: exclusión del despido y garantía del principio de estabilidad laboral

      José Eduardo López Ahumada

      • Texto completo

      págs. 103-108

      

    • Imprescriptibilidad del complemento de maternidad por aportación demográfica: el Tribunal Supremo ha establecido que el complemento por maternidad no prescribe

      Manuela Laborda Ibañez

      • Texto completo

      págs. 109-114

      

    • El Tribunal Supremo considera que la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez solo son compatibles con los trabajos ocasionales o marginales que no requieran darse de alta ni cotizar por ellos a la seguridad social

      Laura Jorge Delgado

      • Texto completo

      págs. 115-120

      

    • Inscripción del Plan de igualdad y silencio administrativo estimatorio: la resolución administrativa desestimatoria fuera de plazo carece de eficacia jurídica

      María Constanza Ponce Ávila

      • Texto completo

      págs. 121-125