págs. 13-24
El derecho a un entorno de trabajo libre de violencia y acoso: nuevos desafíos a la luz del Convenio 190 OIT
págs. 27-58
págs. 59-94
págs. 95-138
Los poderes organizativos de la empresa subordinados a las distintas vertientes del derecho subordinados a las distintas vertientes del derecho a la conciliación de las personas trabajadoras: influencia directa del ejercicio de acciones judiciales en la concesión empresarial de derechos conciliatorios de origen legal y voncencional. Extralimitación de la empresa en la exigencia de demistración de la necesidad de dichas medidas
págs. 145-152
La adaptación de la jornada por concicliación: una medida necesitada de justificación razonable y proporcinada y no "a la carta"
págs. 153-160
págs. 161-168
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