Un acuerdo de gobierno que profundice las reformas sociales.
págs. 7-12
Contratación laboral temporal irregular en la Administración pública. El rayo que no cesa. A propósito de las reformas de 2021 y la jurisprudencia del TS: desde el indefinido no fijo al fijo
Antonio Costa Reyes
págs. 13-36
Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
Amparo Merino Segovia
págs. 37-66
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, y la protección laboral frente a las represalias por la denuncia de irregularidades en la empresa
Fernando Lousada Arochena, Ricardo Pedro Ron-Latas
págs. 67-90
La transición laboral justa en el contexto de la acción por el clima
Juan José Rodríguez Bravo de Laguna
págs. 91-117
Feminismo sindical. Una mirada desde CCOO
Carolina Vidal, Begoña Marugán Pintos
págs. 117-136
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
Emma Rodríguez Rodríguez
págs. 137-160
Libertad de expresión en el ámbito sindical e injerencia empresarial: a propósito de la STC 22/2023, de 27 de marzo de 2023
Francisca María Ferrando García
págs. 161-176
La evolución reciente del papel de la negociación colectiva en el avance de la igualdad de género: planes de igualdad, negociación sectorial y procesos de subcontratación
María Luisa Molero Marañón
págs. 211-234
La salud en el trabajo como derecho fundamental y la estrategia española de salud laboral 2023-2027
Carmen Mancheño Pontenciano
págs. 235-260
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