Comunicación organizacional: dimensiones, tensiones e interdependencias
págs. 5-10
La intervención apreciativa: Un manera nueva y eficaz para promover el cambio positivo en las empresas y organizaciones
págs. 13-18
págs. 20-26
págs. 29-33
págs. 35-39
Antropología de la marca: la estrategia desde el "modus vivendi"
págs. 41-46
págs. 48-54
págs. 57-59
págs. 105-108
págs. 109-109
págs. 110-110
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados