Staff empresarial: Información y servicios para el mánager

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  Año 2005, Vol. 16, Número 89

  • Me enferma dirigir una empresa que no crezca: [entrevista a:] Leopoldo Fernández Pujals. Presidente no ejecutivo de Jazztel

    Sonia Mejuto

    págs. 16-20

    

  • Las compañías españolas tienen que potenciar la formación y la I + D para ser más competitivas: [entrevista a:] Anna Birulés. Vicepresidenta de Renta Corporación

    Sonia Mejuto

    págs. 22-24

    

  • Las profesionales españolas no se sienten discriminadas en el trabajo

    págs. 26-27

    

  • La empresa familiar es responsable siempre: se juega el nombre de su familia y su prestigio personal: [entrevista a:] Antonio Gallardo. Presidente de la Asociación Catalana de la Empresa Familiar (ACEF) y vicepresidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF)

    Esther Muñoz, Marcos González

    págs. 28-30

    

  • No es sentido común todo lo que reluce ... en RR HH

    Manuel Angel Sánchez, Alberto Córdoba

    pág. 32

    

  • El problema de Europa son las limitaciones a la libertad empresarial: [entrevista a:] Roland Berger. Presidente de Roland Berger Strategy Consultants

    págs. 34-36

    

  • Los consumidores españoles concienciadoscon la RSC

    pág. 38

    

  • Fomentamos cada vez más que el trabajador asuma el trabajo como un concepto de proyecto: [entrevista a:] José Ramon Colomina. Director general de Page Personnel

    Olga Quintanilla

    págs. 40-42

    

  • El papel de la inteligencia emocional como un factor de éxito

    Simon L. Dolan, Rajeli Shmueli Gabel

    págs. 44-46

    

  • Los departamentos de RR HH deben centrarse en la aportación de valor: [entrevista a:] Fernando Guijarro. Director general de Hudson Capital Solutions

    págs. 50-51

    

  • Hay moderadas señales de recuperación en el mercado: [entrevista a:] Joao Marques. Director general de Iberia de Millward Brown Spain

    Carmelo Hermosos

    págs. 52-53

    

  • Queremos apoyar a nuestros clientes en su presencia internacional: [entrevista a:] Javier Benavente. Presidente de Humangroup

    págs. 54-55

    

  • Las empresas tienen que invertir en las personas: [entrevista a:] Joan Manel Montaner. Director general de Montaner & Asociados

    págs. 56-57

    

  • Estamos en un sector donde el valor añadido son las personas: [entrevista a:] José González. Sales and Marketing Support de Transcom en España

    pág. 58