Revista de derecho social

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  Año 2000, Número 10

  • Estudios

    • La incidencia de la nueva Ley de Enjuiciamiento Civil en la ejecución laboral

      Bartolomé Ríos Salmerón

      págs. 9-42

      

    • Deber de colaboración y acceso a la información patrimonial del ejecutado: incidencia de la LEC/2000 y de la Legislación Tributaria

      Fernando Salinas Molina

      págs. 43-54

      

    • Reflexiones en torno al devenir del sindicato y a los factores que influyen en su evolución: ¿crisis y/o metamorfosis?

      David Lantarón Barquín

      págs. 55-80

      

    • Las principales características de la normativa laboral de seguridad y salud en el trabajo en Francia

      Ferran Camas Roda

      págs. 81-96

      

    • La sanción administrativa del acoso sexual laboral tras la ley 50/98, del 30 de diciembre

      Fernando Lousada Arochena

      págs. 97-106

      

  • Análisis de Jurisprudencia

    • La incidencia de la directiva 1999/70 sobre contratación temporal

      Joaquín Pérez Rey

      págs. 107-122

      

    • A propósito de la creación por parte de una entidad bancaria de una base de datos relativa a las bajas médicas de sus trabajadores

      María José Romero Ródenas

      págs. 123-130

      

    • Sobre la decisión unilateral del empresario sustitutiva de la negociación colectiva

      Antonio Baylos Grau

      págs. 131-140

      

    • Personal estatutario temporal y competencia jurisdiccional

      José María Ríos Mestre

      págs. 157-166

      

    • Evolución de la jurisprudencia del TS sobre acceso al subsidio por desempleo para mayores de 52 años de trabajadores que han cubierto parte o toda su carrera laboral en otro país comunitario

      María Encarnación Gil Pérez

      págs. 167-176

      

    • Sobre las enfermedades profesionales no listadas (A propósito de un supuesto de "síndrome de desgaste personal" o de "burn-out"

      María de los Reyes Martínez Barroso

      págs. 187-202

      

    • Accidente laboral con resultado muerte: últimos pronunciamientos jurisprudenciales

      Esther Hava García

      págs. 203-212

      

  • Negociación colectiva

    • El pacto de fin de huelga suscrito entre el comité de huelga de SEMAF y la dirección de la empresa Renfe: un claro ejemplo de irregularidad negocial

      Jesús Rentero Jover

      págs. 213-224