InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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El acoso psicológico desde una perspectiva organizacional: Papel del clima organizacional y los procesos de cambio
Herminia Muñoz Flores, José Manuel Guerra de los Santos, Miguel Barón Duque, Lourdes Munduate Jaca
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 22, Nº 3, 2006 (Ejemplar dedicado a: Acoso Psicológico en el Trabajo), págs. 347-362
Miguel Barón Duque, Lourdes Munduate Jaca, María José Blanco Barea
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Nº. 84, 2003
Afrontamiento individual del acoso moral en el trabajo a través de los recursos de negociación
Miguel Barón Duque
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 7, 2002, págs. 135-154
Styles of handling interpersonal conflict: an observational study
Lourdes Munduate Jaca, Miguel Barón Duque, Pedro Luque
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 9, Nº. 1, 1997, págs. 145-153
El modelo de contingencia de Fiedler en procesos de fabricación progresiva
Miguel Barón Duque
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 4, Nº 2, 1989, págs. 139-150
Miguel Barón Duque, Thelma Butts Griggs, Francisco Xavier Medina, Lourdes Munduate Jaca
Gestión del conflicto, negociación y mediación / coord. por Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz, 2005, ISBN 84-368-1924-1, págs. 265-306
Atribución de poder e incidencia en la negociación colectiva
Miguel Barón Duque
Psicología del trabajo y de las organizaciones: gestión de recursos humanos y nuevas tecnologías / coord. por Luis González Fernández, Alberto De la Torre, Joaquin De Elena, 1995, ISBN 84-7754-210-4, págs. 17-30
Percepción y atribución de poder en la negociación colectiva
Miguel Barón Duque
Tesis doctoral dirigida por Lourdes Munduate Jaca (dir. tes.). Universidad de Sevilla (1994).
Acoso laboral: diagnóstico de factores psicosociales implicados en su desarrollo
Tesis doctoral dirigida por Miguel Barón Duque (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2005).
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