Resumen de L’ambient psicosocial laboral a Espanya entre el 2005 i el 2010: canvis en el patró d’exposició i en l’associació amb la salut mental
Objectius Analitzar el patró de riscos psicosocials a la feina i la distribució de les situacions d’ocupació que es defineixen als models demanda-control i demanda-control-suport, dels treballadors assalariats a Espanya entre l’any 2005 i el 2010. Estimar els possibles canvis en les desigualtats en l’exposició als riscos psicosocials l’any 2010, i la diferència amb el 2005, segons els eixos de segregació clàssics del mercat laboral espanyol (gènere, edat i ocupació). Estimar la possible associació entre l’exposició a Exigències psicològiques, Control, Suport social, Inseguretat sobre les condicions laborals, Inseguretat respecte perdre l’ocupació i Inseguretat sobre trobar ocupació i la salut mental de la població assalariada a Espanya l’any 2010 i el canvi respecte el 2005. Mètodes Es comparen dos estudis transversals corresponents a les dues enquestes sobre ”Exposició a factors psicosocials a la feina, precarietat laboral, Doble presència i salut” elaborades per l’Institut sindical del treball, l’ambient i la salut els anys 2005 i 2010. Són dues mostres representatives de la població assalariada a Espanya de 7606 i 5110 treballadors respectivament. Principals resultats L’any 2010 es va produir un augment de l’exposició a alta Doble Presència, alt Ritme de treball i alta Inseguretat sobre trobar una feina; així com una disminució de l’exposició a elevada Inseguretat sobre perdre la feina i Inseguretat sobre les condicions de treball valuoses, i un deteriorament del Suport social de companys i del Suport social de superiors. Es va mantenir l’exposició a baixes Exigències cognitives, baixa Influència i baixes Possibilitats de desenvolupament que s’havia detectat el 2005. Es va produir un augment de la proporció d’exposats a situacions d’alta tensió, vinculat a la intensificació laboral, i a situacions d’exposició a ”iso-tensió”. Tant el 2005 com el 2010 hi havia un gradient per classe ocupacional en l’exposició als riscos psicosocials, de manera que els treballadors manuals eren els més exposats. L’any 2010, hi havia una associació significativa entre l’exposició a altes Exigències, baix Suport social i alta Inseguretat sobre les condicions laborals i la mala salut mental de la població assalariada, tant en homes com en dones, i entre l’exposició a alta Inseguretat sobre perdre l’ocupació i la mala salut mental, en el cas dels homes. Conclusions El deteriorament de l’ambient psicosocial al mercat laboral espanyol que s’ha detectat en aquesta tesi és preocupant des del punt de vista de la Salut pública. Els resultats presentats ressalten la necessitat de millorar l’exposició als riscos psicosocials a la feina a Espanya, per a millorar la salut de la població assalariada i reduir les desigualtats socials en les condicions laborals i, en conseqüència, en la salut.
