Implantación del eBussiness en pequeñas organizaciones con una orientación al modelado y la interoperabilidad

• Autores: José Juan Hernández Cabrera
• Directores de la Tesis: Francisco Mario Hernández Tejera (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ( España ) en 2010
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-694-4832-8
• Tribunal Calificador de la Tesis: Antonio Falcón Martel (presid.), José Joaquín Hernández Brito (secret.), José Andrés Moreno Pérez (voc.), Rodrigo Martínez Béjar (voc.)
• Materias:
  • Matemáticas
    • Ciencia de los ordenadores
      • Sistemas automatizados de producción
      • Sistemas de información, diseño y componentes
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
      • Organización de la producción
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: acceda
• Resumen

  • Implantación del eBussiness en pequeñas organizaciones con una orientación al modelado y la interoperabilidad Presentada por José Juan Hernández Cabrera En esta tesis se ha propuesto y validado una solución tecnológica que ayuda a las pequeñas organizaciones a innovar, facilitando que puedan afrontar el cambio tecnológico y organizacional. Principalmente esta solución ha sido concebida como una herramienta para pequeñas organizaciones que tienen limitaciones de recursos para definir su proyección organizacional y tecnológica. La motivación para realizar este trabajo viene dada justamente por el contexto socio económico de Canarias en el que nuestra Universidad está insertada. Canarias se caracteriza por un tejido empresarial en el que prácticamente no operan grandes empresas, en su mayoría son pequeñas empresas y normalmente microempresas de carácter familiar. Se ha definido una solución orientada al modelado de negocios y la interoperabilidad. La solución que se ha investigado se ha materializado en Monet, una plataforma tecnológica que permite desarrollar sistemas de información interoperables mediante una nueva orientación a la Ingeniería Dirigida por Modelos (MDE). Los principales resultados que se han obtenido en este trabajo son los siguientes: 1. Mecanismos de modelado para describir las características de la organización, sus servicios de negocio, sus flujos de trabajo y sus procesos. 2. Mecanismos para gestionar la configuración del software de base de forma que las organización tenga flexibilidad para definir la arquitectura tecnológica. 3. Mecanismos para integrar servicios y aplicaciones que permiten la interacción tanto dentro de la organización como con otras organizaciones.