Antecedentes y consecuentes de la cohesión y la potencia grupal: un estudio longitudinal

• Autores: Carmen Picazo Lahiguera
• Directores de la Tesis: José María Peiró Silla (dir. tes.), Ana Zornoza Abad (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat de València ( España ) en 2014
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: José Ramos López (presid.), Francisco José Medina Díaz (secret.), Maria Jose Chambel Soares (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
      • Organización de recursos humanos
  • Psicología
    • Psicología social
      • Procesos de grupos
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: RODERIC
• Resumen

  • Antecedentes y consecuentes de la cohesión y potencia grupal: un estudio longitudinal. La tesis tiene como objetivo analizar los antecedentes y los consecuentes de la cohesión atendiendo a su naturaleza dinámica y multidimensional en equipos de proyecto de nueva creación a partir de una adaptación del Cuestionario de Entorno de Grupo (GEQ) desarrollado por Widmeyer, Brawley y Carron (1985). Además, en la presente tesis, se analizan también, los antecedentes y consecuentes de la potencia grupal. La potencia definida por Guzzo y sus colaboradores (1993) como " la creencia colectiva que existe en el grupo de que puede ser eficaz". En este sentido, en la presente tesis se pretende profundizar en el análisis de los conceptos de cohesión y potencia grupal, examinando diversas cuestiones referidas a sus posibles antecedentes y su papel en la explicación de la eficacia de los equipos de trabajo (rendimiento y satisfacción), es decir, los consecuentes, desde una perspectiva multidimensional, colectiva, interactiva y longitudinal.