Existencia y racionalidad microeconómica de equilibrios con inflación y desempleo: un modelo desagregado

• Autores: Francisco Alcalá Agulló
• Directores de la Tesis: Angel Ortí Lahoz (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat de València ( España ) en 1986
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Luis Tormo García (presid.), Constantino Martínez Gallur (secret.), Xavier Calsamiglia (voc.), Francisco Pérez García (voc.), José Antonio García-Durán de Lara (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Teoría económica
      • Equilibrio económico
      • Teoría y modelos de empleo
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: RODERIC
• Resumen

  • EL OBJETIVO PRINCIPAL DE ESTA TESIS ES ESTUDIAR A PARTIR DE UNA DETALLADA FUNDAMENTACION MICROECONOMICA DE LA DETERMINACION DE LOS PRECIOS Y SALARIOS LA EXISTENCIA DE EQUILIBRIOS ECONOMICOS GENERALES CON INFLACION Y DESEMPLEO. UN ELEMENTO CLAVE DEL TRABAJO DESARROLLADO HA SIDO LA DESAGREGACION DEL MERCADO DE BIENES CON OBJETO DE ENDOGENIZAR LA FORMACION DE LOS PRECIOS A PARTIR DE LA TEORIA DE LA EMPRESA Y DE LA COMPETENCIA IMPERFECTA. ESTA DESAGREGACION SE LLEVA A CABO DENTRO DEL MARCO FORMAL DE LOS MODELOS LINEALES DE PRODUCCION CON CAPITAL FIJO. DEMOSTRADA LA EXISTENCIA DE ESTOS EQUILIBRIOS HACIENDO USO DEL TEOREMA DEL PUNTO FIJO DE BROWER SE DEMUESTRA TAMBIEN QUE BAJO CIERTAS CIRCUNSTANCIAS PUEDE DARSE UNA RELACION POSITIVA ENTRE SALARIO REAL Y EMPLEO.