Empleo informal y segmentación del mercado de trabajo urbano en México
- Autores: Jesúswaldo Martínez Soria
- Directores de la Tesis: José Luis Raymond Bara (dir. tes.)
- Lectura: En la Universitat Autònoma de Barcelona ( España ) en 2009
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Santos Miguel Ruesga Benito (presid.), José Luis Roig Sabaté (secret.), Raúl Ramos Lobo (voc.)
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- Resumen
Las transformaciones económicas en México, asociadas a las crisis recurrentes, la apertura comercial y las reformas económicas, facilitaron el crecimiento de las relaciones de subcontratación productiva y contratación irregular del trabajo, que condujeron al deterioro de las condiciones laborales de un conjunto de asalariados y propiciaron una mayor inserción de trabajadores en actividades informales de subsistencia y autoempleo; lo que se tradujo en el fortalecimiento de la segmentación laboral y el aumento de las diferencias de empleo y salarios.En ese sentido, se sostiene que el empleo informal se ha convertido en un factor de segmentación del mercado de trabajo urbano. Al interior del mercado de asalariados se ha desarrollado un conjunto de relaciones laborales de contratación irregular, que ofrecen bajos salarios, mínimas prestaciones y que no tienen cobertura de la seguridad social del Estado. Por otra parte, la expansión del mercado de trabajo por cuenta propia no ha ido acompañada de mejores condiciones productivas y laborales, por lo que su actividad sigue vinculada a la informalidad. La mayor parte del autoempleo en México no ha conseguido convertirse en emprendedores de micronegocios, y mas bien se han visto atrapados en actividades de subsistencia. Sólo una pequeña fracción parece tener condiciones estructurales para desarrollar su incipiente vocación empresarial.La presente investigación tiene como objetivo general analizar el proceso de segmentación del mercado de trabajo urbano en México, en el que se pretende distinguir la composición de los segmentos que se encuentran en los mercados de trabajo asalariado y trabajo por cuenta propia, y demostrar que en cada segmento se tienen diferentes conductas de ocupación y mecanismos de determinación salarial. Se sostiene que en dichos mercados existe una dualidad interna que da origen a cuatro segmentos de empleo: asalariados formales, asalariados informales, autoempleo superior y autoempleo inferior. El tamaño y la evolución de cada segmento, han sido afectados de manera distinta por las transformaciones y la dinámica de la economía nacional.La tesis se desarrolla en cinco capítulos. En el primero se analizan las teorías de la segmentación laboral y los enfoques teóricos del sector informal. Se exponen la hipótesis de sector informal deseable y las contribuciones recientes de los modelos multisectoriales del mercado de trabajo informal.El segundo capítulo contiene la revisión de la literatura empírica del mercado de trabajo en México. Se presenta el análisis de la estructura del mercado laboral y la evolución del sector informal urbano, con el que se describe la situación laboral en la que se reproduce la segmentación de los mercados.En el tercer capítulo se propone un esquema de segmentación del mercado de trabajo, en el que se explica la composición de los cuatro estratos que se derivan de la dualidad interna de los mercados de trabajo asalariado y de trabajo por cuenta propia. Asimismo, se realiza el análisis econométrico de la segmentación interna del mercado de asalariados.El cuarto capítulo contiene un amplio estudio sobre el trabajo por cuenta propia, con el propósito de definir el carácter de esta ocupación en las economías en desarrollo. Se analiza empíricamente la estructura y la segmentación interna del mercado de autoempleo en México, poniendo una atención particular a la relación que guarda cada estrato de autoempleo con el ciclo económico.Finalmente, en el quinto capítulo se exponen las conclusiones generales, se comentan las limitaciones de la investigación y las líneas que quedan abiertas para futuros estudios.
