Three essays on family policy
- Autores: Serafima Chirkova
- Directores de la Tesis: Sonia Oreffice (dir. tes.)
- Lectura: En la Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante ( España ) en 2013
- Idioma: inglés
- Tribunal Calificador de la Tesis: Pedro Mira (presid.), Pedro Albarrán Pérez (secret.), Joan Llull (voc.)
- Materias:
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- Tesis en acceso abierto en: RUA
- Resumen
Los diferentes tipos de políticas familiares implementadas potencialmente podrían estimular decisiones de maternidad, participación laboral de la mujer y cuidado de niños, ya sea directa o indirectamente. Sin embargo, la implementación de políticas podría tener un impacto ambiguo sobre los resultados conductuales si el sistema de apoyo a la familia carece de algunas instituciones. En mi tesis, proporciono evidencia empírica de la efectividad del sistema de apoyo a la familia, centrándome en la reforma del permiso parental en dos contextos institucionales diferentes: Rusia y Alemania. El objetivo común de los cambios introducidos fue estimular la fertilidad, pero la ejecución fue a través de diferentes canales, y la eficiencia de las medidas varía considerablemente entre estos países.
Investigo la reforma de la política familiar rusa de 2007, diseñada para apoyar la decisión de las mujeres a tener un segundo hijo y subsiguientes. La reforma se compuso de dos cambios principales en el sistema de apoyo familiar: introdujo el concepto de "capital de maternidad" y aumentó las prestaciones parentales para las madres con órdenes de natalidad más altos. Usando la Encuesta de Seguimiento Longitudinal de Rusia para el período 2001-2011, analizo el impacto de la reforma sobre la decisión de tener un segundo hijo. Los resultados confirman que las reformas introducidas aumentaron la probabilidad de tener un segundo hijo para las mujeres empleadas. Además, el impacto del efecto depende del sexo del primogénito.
Continúo el análisis de la política familiar estudiando los efectos de los cambios inducidos por la reforma de la licencia parental de 2007 en Alemania. Para superar las tendencias negativas en la fertilidad y la participación laboral de las madres, el gobierno alemán aumentó las prestaciones parentales y acortó el período de su disfrute. El análisis se basa en el Panel Socioeconómico Alemán para el período de 2001 a 2010. Los resultados empíricos confirman el cambio significativo en el comportamiento reproductivo de las mujeres que trabajan a tiempo completo después de la implementación de la reforma. Las parejas sin hijos tienden a posponer su entrada en la maternidad, mientras que las madres con un hijo tienen mayor probabilidad de presentar un segundo nacimiento. La probabilidad de retornar al trabajo durante los primeros dos años de maternidad se reduce, y el efecto persiste tanto para el primer como para el segundo año de crianza de los hijos. El impacto directo de la reforma sobre el comportamiento de crianza de los hijos es insignificante. La madre sigue siendo el principal proveedor de cuidado a los niños debido a la disponibilidad limitada de las instituciones de cuidado infantil.
