Los derechos de informacion en la empresa

• Autores: Eva Garrido Pérez
• Directores de la Tesis: María Fernanda Fernández López (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Cádiz ( España ) en 1993
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: José Cabrera Bazán (presid.), Jaime Castiñeira Fernández (secret.), Antonio Pedro Baylos Grau (voc.), María Teresa Pérez del Río (voc.), José Luis Monereo Pérez (voc.)
• Materias:
  • Ciencias jurídicas y derecho
    • Derecho y legislación nacionales
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Los derechos de informacion en la empresa venian siendo objeto de un tradicional tratamiento normativo, e incluso doctrinal y jurisprudencial, que no habia sido sometido a su necesario contraste con el actual sistema de ordenacion juridico laboral y con el mas amplio modelo de relaciones laborales diseñado desde la constitucion. Se hacia necesario pues analizar el regimen juridico de los derechos de informacion desde tales perspectivas, y replantear ciertos prejuicios que habian acompañado casi sin discusion e inalterablemente a los derechos de informacion. El elemento basico que ha encauzado y dado coherencia a toda la investigacion analitica, ha sido el caracter instrumental de la informacion al servicio de la funcion representativa en la empresa, y es a traves de esta conexion teleologica de los derechos de informacion con esta ultima, que se han extraido los rasgos identificadores de su regimen juridico, y que han permitido concluir sobre la configuracion de los poderes de informacion como una institucion juridica autonoma y unitaria, de amplio margen en cuanto a su alcance y operatividad al servicio de la funcion representativa, mas alla de unos concretos diseños normativos que tienen un caracter de disposiciones minimas y una funcionalidad como pautas interpretativas de regimen juridico de los derechos de informacion.