Análisis del estrés laboral y del Síndrome de Burnout en los profesionales y alumnos de fisioterapia de la provincia de Cádiz
- Autores: Inés Carmona Barrientos
- Directores de la Tesis: Francisco Javier Gala León (dir. tes.), Mercedes Lupiani Giménez (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Cádiz ( España ) en 2016
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Jesus Ramirez Rodriguez (presid.), P. Oliva Ruiz (secret.), Antonio Gómez Sanabria (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Ciencias de la Salud por la Universidad de Cádiz
- Materias:
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- Resumen
En los últimos años, la sociedad y la OMS, se preocupan de aspectos emocionales como parte del enfermar humano. El estudio del Estrés, el Estrés Laboral y su consecuencia inmediata el Síndrome de Burnout se considera un tema de actualidad. De hecho, el Estrés responde en muchos casos al apresurado estilo de vida y de trabajo con el que se vive, en general, en la sociedad actual.
Las profesiones asistenciales desempeñan su función en contacto directo con el público. Este hecho y los turnos rotatorios provocan con más frecuencia el Cansancio Emocional, la Despersonalización y la Falta de Realización Personal y Profesional. Estas son las características que definen el Síndrome de Burnout. Las profesiones sanitarias y docentes son las más afectadas por el Burnout.
Esta investigación es un estudio descriptivo, transversal, muestral y correlacional. Los objetivos de este trabajo son: Conocer la prevalencia del síndrome de Burnout y del Estrés Laboral en fisioterapeutas y alumnos de la provincia de Cádiz, Definir el perfil sociodemográfico y organizacional de la Muestra, Analizar y determinar la relación entre algunas variables sociodemográficas y las variables Burnout y Estrés Laboral, Considerar la posible relación entre Estrés Laboral y Burnout.
Nuestros resultados muestran que los sujetos estudiados tienen unos niveles medio-alto de Estrés Laboral y un nivel bajo de Burnout, siendo el cansancio Emocional la dimensión más elevada. Las variables sociodemográficas que obtienen alguna relación con el Estrés Laboral o el Burnout son: “Sexo”, “Situación administrativa”, “Turno de Trabajo” Y “Experiencia Profesional”. En la correlación entre el Estrés Laboral y las Dimensiones del Burnout, encontramos que hay una relación estadísticamente significativa entre el Estrés y el CE y la DP; no obstante se considera una correlación débil.
