La igualdad entre hombres y mujeres en el empleo público laboral

• Autores: Gloria Aparicio García-Risco
• Directores de la Tesis: Enrique Cabero Morán (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Salamanca ( España ) en 2014
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Manuel Carlos Palomeque López (presid.), María José Nevado Fernández (secret.), Susana Rodríguez Escanciano (voc.), Ana María Redondo García (voc.), Gloria Pilar Rojas Rivero (voc.)
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: GREDOS
• Resumen

  • Se aborda el estudio de la igualdad desde una perspectiva histórica, filosófica y sociológica para poder comprender por qué se han aprobado las leyes en materia de igualdad entre hombres y mujeres en el empleo público laboral. Posteriormente se analizan cada uno de los elementos que integran el concepto amplio de acceso al empleo público laboral con el objetivo de identificar las posibles conductas discriminatorias ligadas a los mismos y las políticas públicas que se pueden poner en marcha para corregirlas. Se finaliza la tesis con las perspectivas de futuro en esta materia, centrando el estudio en el teletrabajo, no sólo como forma de mejorar la conciliación durante el tiempo que se trabaja sino también como forma trabajar de una forma diferente en la Administración con apoyo en las TIC.