Adecuación de la calidad a la inserción laboral en las titulaciones de ingeniería Industrial e Ingeniería Naval y Oceánica de cara al nuevo marco de educación superior
- Autores: Almudena Filgueira-Vizoso
- Directores de la Tesis: Eugenio Muñoz Camacho (dir. tes.), Isabel Neira Gómez (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidade da Coruña ( España ) en 2012
- Idioma: español
- Número de páginas: 329
- Tribunal Calificador de la Tesis: Jose Angel Fraguela Formoso (presid.), Ana Jesús López Díaz (secret.), Elvira Vieira (voc.), Sara Fernández López (voc.), Alberto Vaquero García (voc.)
- Materias:
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- Resumen
La búsqueda de la calidad está siendo un referente en la educación superior en Europa desde sus inicios en el año 1983 con la aparición de la Ley Orgánica 11/1983, de reforma del sistema universitario. Uno de los objetivos principales de esta búsqueda de la calidad es el identificar si la inserción laboral de los titulados es la adecuada, tanto en cantidad como en calidad. Con este fin se ha realizado un estudio de los egresados de las titulaciones de Ingeniería Industrial e Ingeniería Naval y Oceánica desde el año 2004 hasta el 2009. Como se comprueba en este estudio los frutos de esta búsqueda de calidad son efectivos, desde el punto de vista de la empleabilidad, puesto que los egresados de las titulaciones analizadas encuentran trabajo de forma rápida y en alto grado con las expectativas deseadas. Para ello el estudio analiza ambas titulaciones con diferenciación de género. Esta diferenciación de género es importante y nos muestra el sesgo todavía existente en las ingenierías a la hora de llegar a ciertos puestos de trabajo por parte de las mujeres, sesgo mucho más acentuado para el caso de las Ingenieras Navales.
